O pré-candidato a prefeito de Goiânia, empresário Vanderlan Cardoso (PSB), esteve reunido na tarde de ontem (05) com várias lideranças de Entidades Representativas dos Trabalhadores. O encontro foi solicitado pelo diretor regional do Sindicato dos Servidores do Ministério Público da União, Gilmar Barros Costa, e serviu para que os sindicalistas pudessem apresentar suas demandas e ouvir as propostas que do pré-candidato para Goiânia. A principal reclamação dos sindicalistas é a falta de diálogo dos gestores públicos com os líderes dos trabalhadores.
Segundo Gilmar Barros, que milita há 30 anos no movimento sindical, a decisão de se aproximar e discutir Goiânia com o pré-candidato do PSB se deve muito pelo histórico de trabalho que Vanderlan tem no currículo, principalmente quando foi prefeito de Senador Canedo e fez uma revolução econômica e social naquela cidade. “Foi conhecendo a administração do Vanderlan Cardoso que eu me empolguei com a política e decidi vir conversar e participar”, explica.
Gilmar defendeu que o gestor precisa ouvir as pessoas antes de tomar alguma decisão que vá afetar a vida da comunidade e, segundo ele, isso não ocorre hoje. “A melhor forma de trabalhar é dialogando com os profissionais que estão envolvidos naquela questão. É o que eu digo, vai fazer uma política pública, vamos ouvir o pessoal da educação, o pessoal da saúde, vamos ouvir o pessoal da guarda municipal, da Comurg, da AMT, vamos ouvir os representantes. Claro que a decisão final vai ser dele, mas vamos ouvir quem conhece os gargalos da administração”, enfatiza.
Vanderlan explicou a sua forma de administrar, que deu certo em Senador Canedo e que tem tudo para funcionar também em Goiânia, que foi um governo participativo e que sabe ouvir a população. “Eu administro em sintonia com a população. Aprendi isso já no meu primeiro mandato, pois são as pessoas, que estão vivendo as dificuldades de um bairro, de uma cidade, que vão saber melhor onde a prefeitura precisa agir. O desenvolvimento que trouxemos para Senador Canedo se deve muito a isso, ouvir a população e trabalhar com planejamento a curto, médio e longo prazo”, comenta.
E foi justamente a falta de planejamento, por parte da prefeitura, a outra crítica contundente do diretor. Ele afirma que está em contato constante com os vários órgãos da administração pública e que, de modo geral, a gestão é feita no improviso, sem planejamento e sem nenhum estudo. “O planejamento é fundamental, planejamento estratégico há 10, 20 ou 30 anos pra frente, assim como o Vanderlan fez em Senador Canedo”, cobrou.
